Wspieranie talentów, wymiana doświadczeń i budowanie międzypokoleniowych mostów w świecie nauki – to główne założenia programu mentoringowego Fundacji na rzecz Nauki Polskiej. 24 marca br. oficjalnie zainaugurowaliśmy pierwszą po fazie pilotażowej edycję, w której bierze udział 25 par mentoringowych.
Nowe perspektywy rozwoju
Program skupia się na strategicznym planowaniu kariery oraz rozwoju kompetencji miękkich, niezbędnych w nowoczesnym sektorze B+R. Udział w programie to także bezpieczna przestrzeń na konstruktywną informację zwrotną, pozwalającą spojrzeć na własną pracę z szerszej perspektywy.
Uczestnikami programu (mentees) są laureaci stypendium START FNP. To utalentowani młodzi naukowcy, którzy mają na swoim koncie szereg sukcesów, ale poszukują swoistych drogowskazów w dalszym rozwoju zawodowym. Na tej drodze towarzyszą im doświadczeni badacze (mentorzy), związani z Fundacją między innymi jako laureaci programów grantowych.
Misja: Odnaleźć i oszlifować talent
Bycie mentorem to dla nich okazja do dzielenia się wiedzą, ale przede wszystkim misja wspierania wyjątkowych osobowości. Prof. Maciej Żylicz, były prezes Fundacji na rzecz Nauki Polskiej i tegoroczny mentor porównuje tę rolę do pracy jubilera:
„Chodzi o to, aby szukać talentów w nauce, które po oszlifowaniu - jak diament - staną się brylantami”.
Wielu młodych badaczy już teraz dokładnie wie, jakiego „szlifu” potrzebuje i ma dokładnie sprecyzowane oczekiwania względem całego programu.
„Moją główną motywacją jest chęć świadomego kształtowania własnej ścieżki zawodowej - zarówno w kontekście rozwoju naukowego, jak i kompetencji przywódczych oraz organizacyjnych. Chciałbym lepiej zrozumieć mechanizmy funkcjonowania środowiska akademickiego i sektora B+R oraz rozwijać umiejętności budowania współpracy w zespołach interdyscyplinarnych” - mówi Mateusz Baluk z Uniwersytetu Gdańskiego, jeden z tegorocznych uczestników.
Maja Szymczak z Instytutu Wysokich Ciśnień PAN dodaje:
„Liczę na inspirację intelektualną oraz wymianę doświadczeń, które pomogą mi podejmować odważne, ale dobrze przemyślane decyzje naukowe”.
Sztuka dopasowania: wspólne obszary i nieoczywiste zderzenia
Jednym z fundamentów sukcesu programu mentoringowego jest precyzyjny dobór par. Fundacja szczegółowo analizuje potrzeby obu stron, łącząc ekspertów z młodymi naukowcami - czasem z tej samej dziedziny, a czasem z zupełnie odległych dyscyplin.
Prof. Andrzej Dziembowski z Uniwersytetu Warszawskiego i jeden z mentorów zauważa, że w nauce, jak i w życiu, „zawsze można znaleźć alternatywne, ciekawe rozwiązanie”.
Potwierdza to Katarzyna Pronobis, koordynatorka programu po stronie FNP, wskazując, że różnica perspektyw bywa często bardzo ożywcza w procesie mentoringowym:
„To, jak dobierzemy w pary mentorów i mentees, zależy od tego, z jaką potrzebą zgłaszają się do programu. Współpraca z doświadczoną osobą z tego samego obszaru pozwala zrozumieć perspektywę drugiej osoby. Z drugiej strony - możliwość zderzenia swoich spostrzeżeń z przedstawicielem odmiennej dziedziny pozwala spojrzeć na dany problem z innej, często nieoczywistej strony”.
Co czeka uczestników w edycji 2026?
Program mentoringowy FNP to intensywny proces rozwojowy mentorów i mentees. Opiekę merytoryczną sprawować będzie nad nim trenerka, Małgorzata Sztejter.
Oprócz indywidualnych spotkań w parach, uczestnicy wezmą udział w szkoleniach kompetencyjnych i spotkaniach superwizyjnych.
Finał edycji oraz uroczyste podsumowanie wspólnej pracy zaplanowano na pierwszy kwartał 2027 roku.
Więcej o programie mentoringowym FNP tutaj
